Programma

• Le modifiche all’art.55 quater del D.Lgs 165/2001.
• Le attività dei dipendenti e dei responsabili di servizio.
• La falsa attestazione della presenza in servizio, mediante l’alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza o con altre modalità fraudolente, ovvero la giustificazione dell’assenza dal servizio mediante una certificazione medica falsa o che attesta falsamente uno stato di malattia.
• L’allontanamento dal luogo di lavoro ed i casi particolari (permessi brevi, malattia parziale, attività da svolgere al di fuori della sede o presso altri enti, missioni, ecc…).
• Il valore giuridico della “timbratura”.
• Il procedimento disciplinare.
• Le sanzioni e le responsabilità di dipendenti e responsabili.
• Gli orari “flessibili” (dirigenti, segretari, posizioni organizzative, ecc…)
• La modulistica e gli atti da adottare.